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●国民健康保険と健康保険の扶養について国民健康保険と健康保険の扶養について主人が国民健康保険で、私が会社の健康保険へ加入しております。 扶養は3人おり、主人の国民健康保険に加入しております。 私の住む地域は均等割りが1人あたり14000円です。 去年と今年とかなりの額の保険料に、家計が圧迫しております。 そこで、ご質問なのですが主人の扶養を抜けて 私の扶養に入れれた場合単純に14000円×3＝42000円が削減できると考えて よろしいのでしょうか？ 健康保険の扶養は、保険料は変わらないのでその方がいいのでしょうか？ 今まで、収入の多い主人の扶養に入れた方が税金の軽減になるという考えでおりましたが それは、社会保険に加入している人以外は、かえって大変になるのではないのでしょうか？ 知識不足のため、わかりにくい点が多いかと存じますが ご回答お待ちしております。続き

国民健康保険の扶養の考え方について

国民健康保険の場合には扶養という概念がありません。

世帯に属する家族は全て「被保険者」として国民健康保険に加入することになるのです。家族としての「被保険者」の年齢には関係がないことになります。

国民健康保険料は、医療分・後期高齢者支援金分・介護分の負担について所得割・均等割・平等割りの方法で、保険料が決められています。医療分・後期高齢者支援金分・介護分それぞれに世帯としての賦課限度額が定められています。

収入がない場合などは所得割分がないので均等割分が基本となるわけです。

国民健康保険の保険料支払は、世帯主がまとめて支払うことになりますから配偶者や子供が支払うことはありませんが、世帯主が支払う保険料には、配偶者や子供にかかる保険料も含まれているのです。従って国民健康保険には、扶養という概念がなく同居の家族は世帯主がまとめて国民健康保険料を支払っているということになります。

このことから、国民健康保険に加入している同居の家族に関しては、その家族の世帯主が「全員分の国民健康保険料をまとめて支払っている」ということになります。従って同居の家族が収入を得ていても、世帯主でない限り国民健康保険料を支払うことはないことになります。

世帯主が支払う仕組みの健康保険料には、最高限度額（賦課限度額）があり、それが世帯での国民健康保険料の上限となっています。国民健康保険は、現在国民皆保険の基礎になる制度になっています。国民皆健康保険加入が日本での原則となっており、全ての国民が「被保険者」となっているわけです。

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